在市場上激烈的競爭中，人才資源的建設是企業(yè)發(fā)展過程中的重要工作。一個企業(yè)想要長遠發(fā)展，就必須要做到知人善任。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動學習的發(fā)展，企業(yè)進行培訓考核的渠道越來越多，借助在線培訓考試系統(tǒng)來提升員工的綜合能力，是最有效的方式之一。

考試培訓系統(tǒng)可以使員工在任意的場所、利用碎片化的時間、通過多樣化的學習渠道、學習多元化的專業(yè)技能內(nèi)容。下面考試君就和大家聊一聊，搭建考試云在線培訓系統(tǒng)，可以給企業(yè)帶來哪些好處。

1.       線上培訓靈活性、組織性強：

員工可以通過手機、電腦等進行在線培訓，隨時隨地的接受培訓知識。同時，在線培訓也不用像傳統(tǒng)的培訓需要集齊所有成員，到達指定地點。如果培訓當天有事件耽擱也無需擔心，也不必放下手頭工作去參加培訓，因為在線培訓是可以擺脫時間、地點的固定性，員工可以自行安排時間，只要在指定的時間段內(nèi)參加培訓學習即可。還可利用自己空閑時間，進行碎片化學習知識。

2.       線上培訓的快速性與及時性:

像平時組織一場傳統(tǒng)的培訓，需要耗費人力、物力，還需要找場地，成本高；還不能同時進行多場培訓，更新培訓內(nèi)容時還需重新組織一場培訓。如果是在線培訓的話，只需將學習課程的課件上傳到在線學習平臺，然后通過二維碼或者鏈接的方式通知員工參加即可?？荚囋七€有獨立的考生中心，員工可以在考生中心里看到管理員發(fā)布的所有培訓課程，如果需要更新培訓內(nèi)容，只需在線創(chuàng)建培訓課程，然后發(fā)布更新即可。

3.       培訓內(nèi)容的多元化：

在線培訓系統(tǒng)，不再像傳統(tǒng)的形式一樣，都是單一的紙質(zhì)文檔，而是利用學習系統(tǒng)上傳文檔、 視頻、音頻、圖文、圖片等多種課件格式，豐富了培訓內(nèi)容，有利于提高培訓學習的質(zhì)量。

4.       培訓方式的多樣化：

考試云在線培訓系統(tǒng)支持多種完成課程的方式，可以根據(jù)培訓的重要程度和需求進行選擇。

l  學員自由學習：(不限學員學習時間)

l  達到課程學時：學員必須學習預定時間才可以完成課程

l  通過課程考試：學員必須通過考試才可以完成課程

5.       培訓效率高:

考試云在線考試培訓系統(tǒng)，可以將培訓學習和考試關聯(lián)。員工在學習培訓完之后，馬上可以參加培訓相關聯(lián)的考試。先學習后考試，可以迅速檢驗培訓的效果。線上培訓學習，課件上傳之后，學員可以隨時隨地的反復的學習。考試云在線培訓系統(tǒng)還有積分制度，通過積分制度來給予適當?shù)膶W習獎勵，可以激發(fā)學員的學習興趣，從而使得培訓效果更明顯。

6.       清晰的數(shù)據(jù)報表：

l  學習統(tǒng)計：統(tǒng)計應參加人數(shù)、實參加人數(shù)、缺席人數(shù)通過人數(shù)、未完成人數(shù)及通過率等；

l  學習記錄：查看參加人員信息、學習時長、次數(shù)、進度軌跡、所得學分、所得學分、考試成績及學成狀態(tài)。