華潤電力風(fēng)能（瓜州）有限公司主要負(fù)責(zé)甘肅、青海省風(fēng)電、光伏及分布式能源項目的開發(fā)、建設(shè)、運營、售電和綜合能源服務(wù)等業(yè)務(wù)。今年，為了檢驗公司員工的專業(yè)技術(shù)理論知識水平，并加強鞏固員工對相關(guān)工作知識的熟悉與掌握，華潤電力風(fēng)能決定對員工進(jìn)行考核。經(jīng)過多方考慮，在不影響日常工作的情況下，選擇使用考試云組織員工線上技術(shù)理論考核。

考試云專屬顧問在和華潤電力風(fēng)能負(fù)責(zé)人的溝通中，了解到此次對員工的技術(shù)理論考核，要確保每個員工都參加，如果有未參加的員工，也能準(zhǔn)確知道；并且為了防止員工互相傳遞答案，每個員工考核的題目不能完全一樣；最后還能導(dǎo)出考核的結(jié)果，記錄保留。

針對客戶提出的需求，考試云專屬顧問提供以下解決方案：

指定員工參加——確保每個員工都參加考核，并準(zhǔn)確知道未參考人員。

為了保證每個員工都參加本次技術(shù)理論考核，華潤電力風(fēng)能負(fù)責(zé)人在了解到考試云的指定人員參加方式后，通過員工的入職信息，使用Excel簡單模板整理好，再一鍵上傳到系統(tǒng)中，給員工創(chuàng)建個人專屬賬號，每個員工需要使用自己的賬號密碼進(jìn)入考核。

指定員工參加考核，系統(tǒng)就會自動統(tǒng)計未考員工，生成缺考統(tǒng)計報表，考核負(fù)責(zé)人會通過報表查看缺考員工信息，再直接通知該員工去參加理論考核。

隨機試卷組卷——讓每個員工考核題目不完全一樣，防止互相傳遞答案。

華潤電力風(fēng)能負(fù)責(zé)人考慮到在試題庫中已導(dǎo)入的8000多道試題，都要被抽取到答題，最終選擇隨機試卷組卷。創(chuàng)建多個抽題策略，設(shè)置好每個抽題策略的抽題試題分類、題型、數(shù)量和分?jǐn)?shù)，讓每個員工進(jìn)入考核時，系統(tǒng)自動隨機抽題生成試卷，保證每個員工考核題目不完全一樣，防止員工之間互相抄襲、傳遞答案。

導(dǎo)出員工成績——能記錄保留員工的考核結(jié)果。

員工線上技術(shù)理論考核結(jié)束后，考試云會自動統(tǒng)計考核中的數(shù)據(jù)，分析整理成考核成績報表，顯示員工信息、答題時間、成績、排名等等，華潤電力風(fēng)能不需要人工整理，直接將員工的成績導(dǎo)出為Excel表格，再記錄保留下來，節(jié)省時間。

華潤電力風(fēng)能本次員工線上技術(shù)理論考核已經(jīng)順利完成，考試云團(tuán)隊實時在線為客戶提供解答服務(wù)和技術(shù)支持，客戶對此非常滿意，目前已與考試云建立長久的合作關(guān)系。