處于現(xiàn)如今信息時代中的企業(yè)，要想發(fā)展的更好，對于企業(yè)人才的培訓(xùn)就無可避免；而傳統(tǒng)的培訓(xùn)多為面授的形式，組織一場培訓(xùn)需提前安排好場地、時間以及培訓(xùn)講師，所需的成本相對較高；隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，更多的企業(yè)開始借助在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)來組織各種培訓(xùn)。 

那么使用考試云在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)進行員工培訓(xùn)，對于企業(yè)而言有哪些優(yōu)勢呢？

一、能夠組建企業(yè)組織架構(gòu)，規(guī)范化管理員工

考試云能夠按照部門、崗位來創(chuàng)建分類管理員工，可以使用Excel格式模板快速導(dǎo)入員工信息，也可以設(shè)定字段填寫信息讓員工自主注冊培訓(xùn)賬號，系統(tǒng)會根據(jù)填寫的信息自動完善并歸類，還能對員工賬號進行批量修改、導(dǎo)出和刪除等操作。

二、能快速組織培訓(xùn)，降低培訓(xùn)成本

考試云在線培訓(xùn)系統(tǒng)組織培訓(xùn)只需簡單三個步驟便可以完成：

1、創(chuàng)建培訓(xùn)課程，填寫課程名稱、分類、簡介、須知、目標(biāo)等信息，設(shè)置培訓(xùn)時間范圍，選擇培訓(xùn)參加方式；免登錄、免登錄+口令的方式可以自行定義需要填寫的字段信息；安排學(xué)習(xí)方式適用于固定的培訓(xùn)人員。

2、設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，可以添加多個章節(jié)，系統(tǒng)能夠上傳視頻、圖文、文檔等形式的課件。

3、設(shè)置課程，發(fā)布培訓(xùn)；有不限制學(xué)時、達到設(shè)定學(xué)時時長、達到時長并通過考試，可以禁止拖動視頻進度條來防止學(xué)員刷學(xué)時，還能允許學(xué)員在課程評論區(qū)中相互討論和向講師進行提問。

員工可以通過手機、電腦、iPad等設(shè)備進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓培訓(xùn)更方便、更高效。

三、可以創(chuàng)建培訓(xùn)關(guān)聯(lián)考試，對培訓(xùn)效果進行考核

提起培訓(xùn)，免不了要進行考核，主要是檢驗學(xué)員培訓(xùn)效果和對內(nèi)容的掌握程度，是否有認真參與；在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)能夠直接將考核和培訓(xùn)關(guān)聯(lián)在一起，創(chuàng)建考核只需填寫考試名稱、分類、須知，選擇參加方式和組卷類型，設(shè)計試卷結(jié)構(gòu)導(dǎo)入試題，設(shè)置考試及格分、時間、次數(shù)、防作弊等細節(jié)，發(fā)布考試。

員工完成培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)后，便能直接進行考核，先培訓(xùn)后考核的模式可以更好地提升學(xué)習(xí)效率。

四、自動統(tǒng)計培訓(xùn)考核數(shù)據(jù)，及時掌握員工學(xué)習(xí)狀態(tài)和成果

在員工開始培訓(xùn)時，考試云后臺會生成相應(yīng)的學(xué)習(xí)記錄，企業(yè)培訓(xùn)管理員可以實時查看到員工的學(xué)習(xí)時間、時長、次數(shù)、進度及狀態(tài)等情況；對于未開始培訓(xùn)的人員，系統(tǒng)會統(tǒng)計出缺席人員名單，便于提醒員工及時參與培訓(xùn)；并且系統(tǒng)還會統(tǒng)計員工考核的成績、排名、通過率等數(shù)據(jù)。

綜合而言，在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)包含了人員管理、在線培訓(xùn)、培訓(xùn)考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能，可以降低企業(yè)培訓(xùn)過程中不必要花費的時間、場地等成本，讓培訓(xùn)更簡便，還能提高企業(yè)綜合競爭力。