Mandy
案例
2022-05-30
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為了加強(qiáng)單位員工的專業(yè)知識(shí),提高職業(yè)素質(zhì),山東某醫(yī)院想要使用在線考試系統(tǒng)定期舉行崗位考核,以此督促員工提升自己的專業(yè)能力,更好地保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
由于需要定期對(duì)員工進(jìn)行考核,且崗位工種多,傳統(tǒng)的線下考試組織起來非常不方便。經(jīng)過反復(fù)的溝通,考試云了解了客戶的需求并制定了相應(yīng)的考試方案。
【客戶需求】
1、崗位工種不同,試題不同,需要?dú)w類整合;
2、多崗位多套試卷,員工自主參加相應(yīng)的考試;
3、考試結(jié)果將作為評(píng)級(jí)參考,監(jiān)考要求無死角;
4、考試結(jié)果實(shí)時(shí)顯示,自動(dòng)統(tǒng)計(jì)整理考試數(shù)據(jù)。
【考試方案】
基于客戶的需求,考試云確定了“試題分類整理,試題庫集中管理——員工自主參加對(duì)應(yīng)考試,一個(gè)鏈接對(duì)應(yīng)多場考試——考試中人臉驗(yàn)證、定時(shí)抓拍,結(jié)合直播會(huì)議實(shí)時(shí)監(jiān)考——自動(dòng)閱卷,實(shí)時(shí)顯示考試成績”的考試方案。
【方案實(shí)施】
1、考前準(zhǔn)備
> 考試管理人員可以將試題按照系統(tǒng)規(guī)定的格式調(diào)整好,批量上傳??荚囋朴蠾ord、Excel、TXT模板、單個(gè)新增、可視化編輯三種導(dǎo)題方式,在導(dǎo)入試題時(shí)可以按照各科室、工種對(duì)試題進(jìn)行分類管理,這樣組卷時(shí)能夠更加清晰快速的找到試題。
> 接下來,在考生管理里給每一個(gè)員工創(chuàng)建一個(gè)參加考試的賬號(hào),并安排其參加對(duì)應(yīng)的考試試卷。
> 之后,可以根據(jù)不同的工種去創(chuàng)建相應(yīng)的考試,有固定試卷、隨機(jī)時(shí)間和抽題試卷三種組卷模式。
> 最后,將考試入口發(fā)送給員工,并通知其參加各自對(duì)應(yīng)的考試。 待員工考試完成后,系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)用時(shí)、分?jǐn)?shù)、正確率、排名等數(shù)據(jù),并生成多維度的考試報(bào)表。
2、考試過程
> 為了更好地保證考試嚴(yán)肅性,可以將考試云的防作弊設(shè)置與視頻會(huì)議直播結(jié)合使用,全方位監(jiān)控考試情況。在開考前,讓員工使用手機(jī)進(jìn)入視頻會(huì)議,將手機(jī)擺放在指定的位置,然后使用電腦參加考試。
> 答題前,員工需進(jìn)行人臉驗(yàn)證,通過驗(yàn)證后方可進(jìn)入試卷,在答題過程中,系統(tǒng)將不允許切換考試頁面,否則將失去作答資格,強(qiáng)制提交試卷;且系統(tǒng)還將進(jìn)行定時(shí)抓怕,抓拍的照片將實(shí)時(shí)更新在后臺(tái),考試管理員可隨時(shí)查看。
> 員工提交試卷后可立即查看考試成績,系統(tǒng)將根據(jù)導(dǎo)題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行比對(duì)判分,對(duì)于主觀類試題,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)考試管理員設(shè)置的關(guān)鍵詞和得分點(diǎn)進(jìn)行靈活判分。
考試云在線考試系統(tǒng),有多種導(dǎo)題方式,組卷靈活,防作弊設(shè)置多樣,可以幫助單位高效完成嚴(yán)肅的崗位考核考試。
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