Mandy
案例
2022-06-29
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隨著市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,尤其對于服務(wù)行業(yè)來說,知識技能專業(yè)度和服務(wù)水平高低是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。
某汽車服務(wù)公司為了提升員工的崗位專業(yè)知識,更加規(guī)范化管理各崗位員工,需要進(jìn)行每日一練來強(qiáng)化銷售、維保技工等崗位員工的業(yè)務(wù)知識水平,以此來保障企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和銷售話術(shù)執(zhí)行落地,更好地建立企業(yè)競爭力。
【客戶需求】
經(jīng)過多次溝通,考試云了解到企業(yè)的需求點(diǎn)并進(jìn)行了梳理:
1、企業(yè)員工分散全國各地,練習(xí)做題的時間無法統(tǒng)一安排;
2、員工分屬不同的業(yè)務(wù)部門,試題需要分類管理;
3、員工只能看到自己所屬部門的習(xí)題,刷題結(jié)束后可進(jìn)行專項(xiàng)錯題加練;
4、管理員可以看到員工練習(xí)的正確率。
【考試云方案】
基于用戶的需求,考試云最終將企業(yè)練習(xí)考試方案確認(rèn)為“按崗位部門分別錄入員工信息和試題——分部門指定安排員工在線刷題練習(xí)——系統(tǒng)自動統(tǒng)計員工練習(xí)詳情”。
【方案實(shí)施流程】
一、在線練習(xí)籌備工作
1、首先,根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)在系統(tǒng)創(chuàng)建好各個部門,之后使用Excel模板批量導(dǎo)入員工的信息,給每位員工賦予一個在線刷題的賬號。
2、然后,企業(yè)可創(chuàng)建子管理員賬號,讓每個部門的崗位負(fù)責(zé)人批量導(dǎo)入試題,創(chuàng)建崗位知識題庫。
考試云支持試題批量導(dǎo)入、有Word、Excel、TXT三種導(dǎo)題模板;能夠樹狀目錄結(jié)構(gòu)無限層級將試題進(jìn)行分類;支持單選、多選、判斷、問答、填空、組合題、圖片、音視頻等多種題型。
3、接下來,創(chuàng)建在線練習(xí)并指定相應(yīng)部門的員工去參加,設(shè)計練習(xí)結(jié)構(gòu)并從題庫中選擇試題,最后設(shè)置好練習(xí)的有效時間范圍,發(fā)布練習(xí)。
考試云在線答題系統(tǒng)有章節(jié)練習(xí)和模擬練習(xí)兩種練習(xí)模式,其中,模擬練習(xí)有固定組卷、抽題組卷和隨機(jī)組卷三種組卷方式,各個部門可以根據(jù)自己的實(shí)際需求選擇不同的練習(xí)方式。
二、員工在線練習(xí)刷題
員工使用手機(jī)、iPad、電腦等設(shè)備,在練習(xí)的有效時間范圍內(nèi)去參加刷題。練習(xí)的過程中,可以一邊做題一邊查看試題的答案和解析,對于做錯的試題,系統(tǒng)將自動記錄收集,形成專屬的錯題本,方便員工后續(xù)進(jìn)行專項(xiàng)錯題訓(xùn)練。
三、練習(xí)數(shù)據(jù)整理
員工進(jìn)行練習(xí)時,管理員可以在后臺實(shí)時查看員工練習(xí)的記錄。系統(tǒng)會將答題次數(shù)、答題總時長,平均時長、正確率、錯題率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,可以清晰直觀的了解員工練習(xí)刷題的情況。