招聘可為是企業(yè)招攬人才的重要途徑，而招聘筆試則是篩選優(yōu)秀人才的敲門(mén)磚；隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的高速發(fā)展，多數(shù)企業(yè)選擇用更為便捷的在線考試系統(tǒng)組織招聘筆試。而用考試云在線考試系統(tǒng)如何高效組織嚴(yán)肅性招聘筆試呢？

一、導(dǎo)入試題，創(chuàng)建招聘筆試

1、在線考試系統(tǒng)能自建專(zhuān)屬題庫(kù)，累積試題資源，以便創(chuàng)建不同考試時(shí)快速?gòu)念}庫(kù)選擇試題；提供標(biāo)準(zhǔn)通用化的格式模板（Excel/Word/TXT）和可視化編輯的批量新增、單個(gè)新增等導(dǎo)題方式；支持單選、多選、判斷、填空、問(wèn)答、聽(tīng)力、視頻、代碼、閱讀理解等題型；可以創(chuàng)建多層級(jí)分類(lèi)區(qū)分試題。

2、考試系統(tǒng)有固定、隨機(jī)、抽題三種組織考試的試卷類(lèi)型，可以按照考試場(chǎng)景靈活選擇。

固定試卷：可自定義多個(gè)大題，需要手動(dòng)添加試題，所有考生試卷內(nèi)容一致，組卷時(shí)可以打亂試題和選項(xiàng)的順序。

隨機(jī)/抽題試卷：這兩種試卷類(lèi)型都是設(shè)定策略，隨機(jī)抽取試題進(jìn)行組卷；但抽題試卷需在策略中設(shè)定抽題范圍、數(shù)量、分?jǐn)?shù)進(jìn)行組卷；而隨機(jī)試卷則是通過(guò)設(shè)置題型、分類(lèi)、數(shù)量、分?jǐn)?shù)來(lái)抽取試題組卷，對(duì)于試題分類(lèi)的劃分要求比較高。

3、考試云創(chuàng)建考試步驟簡(jiǎn)潔，按照如下步驟便可完成招聘筆試：

第一步，填寫(xiě)筆試名稱(chēng)、分類(lèi)、須知等基本信息，選擇筆試授權(quán)參加方式；免登錄、口令、免登錄+口令、安排考試，招聘筆試更適用免登錄的參加方式，自行設(shè)定應(yīng)聘者填寫(xiě)信息，而填寫(xiě)的信息系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)收集。

第二步，選擇試卷類(lèi)型，設(shè)計(jì)試卷總體結(jié)構(gòu)，添加試題。

第三步，進(jìn)行考試及格分、時(shí)間、答題時(shí)間、次數(shù)、成績(jī)顯示等參數(shù)設(shè)置，發(fā)布考試，通知應(yīng)聘者按要求參加。

二、監(jiān)考設(shè)置，保障考試嚴(yán)肅性

既是為企業(yè)招攬人才，那招聘筆試就要保障絕對(duì)的公平公正，考試云有人臉實(shí)名認(rèn)證、三路音或雙機(jī)位視頻監(jiān)控、強(qiáng)制交卷、禁止復(fù)制粘貼剪切、試題選項(xiàng)亂序等監(jiān)考措施，能從正面、側(cè)后方、答題界面這三個(gè)視角全面監(jiān)控應(yīng)聘者的考試過(guò)程及考場(chǎng)環(huán)境，嚴(yán)格保障招聘筆試的嚴(yán)肅性。

三、閱卷判分，通知筆試結(jié)果

在線考試系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)按照設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行實(shí)時(shí)閱卷判分，對(duì)填空題可不分先后順序按空判分；多選題可設(shè)置詳細(xì)的漏選判分細(xì)則；問(wèn)答題可設(shè)置詳細(xì)得分關(guān)鍵詞和得分比例；實(shí)現(xiàn)快速且精準(zhǔn)的判分。也可以邀請(qǐng)不同崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行人工閱卷。

考試云會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的信息，筆試的用時(shí)、成績(jī)、排名、參加人數(shù)、正確率等數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析，生成清晰直觀的多維度報(bào)表；且在報(bào)表中可以直接查看通過(guò)筆試的人員，并根據(jù)信息聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行面試。