現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇使用在線培訓系統(tǒng)，來組織員工進行線上數(shù)字化培訓學習，幫助企業(yè)持續(xù)有效地提升員工整體水平，實現(xiàn)降本增效、高質(zhì)量發(fā)展。而在線培訓系統(tǒng)是如何實現(xiàn)數(shù)字化培訓學習呢？

在線培訓系統(tǒng)可以實現(xiàn)碎片化學習方案。

企業(yè)可以在創(chuàng)建培訓課程時，設(shè)置培訓學習的有效時間段，在這個時間內(nèi)員工可以自主安排學習計劃，利用碎片化的時間學習，不會影響到日常的工作和生活。

在線培訓系統(tǒng)可以實現(xiàn)閉環(huán)式培訓學習。

企業(yè)除了能使用在線培訓系統(tǒng)組織線上學習外，還能快速創(chuàng)建課程內(nèi)容相關(guān)練習和培訓關(guān)聯(lián)考試，讓員工在學習完畢、達到設(shè)置的課程學時要求后，先進行課程內(nèi)容相關(guān)練習，再參加線上考試，最后通過考試結(jié)果檢驗員工的學習效果。企業(yè)可以打造學-練-考的多元化、數(shù)字化學習閉環(huán)。

在線培訓系統(tǒng)可以實現(xiàn)系統(tǒng)化學習內(nèi)容。

系統(tǒng)可以讓企業(yè)自主上傳培訓學習課件，能添加的課件內(nèi)容有圖文、視頻、PDF文檔，每個課件都能設(shè)置名稱和學時。培訓課程可以進行系統(tǒng)化分類，讓員工逐步學習，比如從基礎(chǔ)理論到專業(yè)技術(shù)、從簡單內(nèi)容到高級知識的學習。

在線培訓系統(tǒng)可以實現(xiàn)自動化統(tǒng)計分析。

員工學習時，系統(tǒng)會自動跟蹤學習軌跡，員工中途退出課程，系統(tǒng)會記錄已學內(nèi)容，并在員工再次進入學習時，接著上次學習的課件內(nèi)容繼續(xù)學習。在線培訓系統(tǒng)還會統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，并在后臺實時生成學習報表，企業(yè)可以及時了解和掌握員工的學習進度、學習情況。培訓關(guān)聯(lián)考試的結(jié)果和相關(guān)情況同樣能在系統(tǒng)后臺查看和了解。

使用在線培訓系統(tǒng)組織線上數(shù)字化培訓學習，能提起員工對學習的興趣和積極性、提升員工的工作能力和效率、保持企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，讓企業(yè)能更加穩(wěn)健發(fā)展。