隨著線上筆試模式的盛行，在線筆試系統(tǒng)的使用也越發(fā)廣泛，其可以使企業(yè)的招聘筆試環(huán)節(jié)不受時間、地域等空間限制，只要在有網(wǎng)絡的地方便可進行，幫助企業(yè)簡化筆試的組織流程。

那么作為專業(yè)的在線筆試系統(tǒng)，考試云有哪些組織招聘筆試的方式呢？

1、免登錄方式組織招聘筆試

招聘方可以自行設(shè)定應聘者參與筆試時需要填寫的字段信息，如：聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、身份證號碼、所學專業(yè)等等。應聘者信息填寫完畢便能直接答題，考試云會依據(jù)應聘者填寫的信息進行收集整理，便于最終核對通過筆試的應聘人員。

2、免登錄+口令方式組織招聘筆試

應聘者需填寫設(shè)定的信息，輸入正確筆試口令才能參與筆試答題；使用此方式時，系統(tǒng)會首先自動隨機生成一位6位數(shù)的口令密碼，招聘方也可以手動自行設(shè)置專屬口令。

3、安排報名方式組織招聘筆試

招聘方需在考試云的考生模塊中開設(shè)賬號注冊報名窗口，定義報名需登記的信息，發(fā)布報名鏈接或者是二維碼給到應聘者。

應聘者打開報名鏈接窗口，如實填寫相關(guān)信息，由招聘方進行審核之后便能參與筆試，能夠加強筆試的嚴謹性。

對于不同方式的招聘筆試，考試云有固定試卷、抽題試卷、隨機試卷三種筆試組卷類型，可以按照招聘筆試需求自由選擇。

1、固定試卷是所有應聘者使用同一份試題內(nèi)容，要手動添加試題，可以使用格式模板（Word/Excel/Txt）、批量新增、單個新增的形式快速添加試題；也可以提前把試題導入試題庫中存貯，添加試題時直接選用，能隨機打亂每位應聘者的試題和選項順序。

2、抽題試卷可以添加多個試卷大題和抽題策略，是向抽題策略中給定試題抽取范圍，再按照不同難度等級設(shè)置抽題數(shù)量，為每道試題設(shè)置分數(shù)生成試卷。

3、隨機試卷是從設(shè)定的試題分類和題型當中抽題，對試題分類劃分有較高要求，需自行按照需求設(shè)置抽題數(shù)量和試題分數(shù)，可以組成多套試卷內(nèi)容。

此外，考試云采用引導式的操作指示步驟，組織一場招聘筆試十分便捷。

1、創(chuàng)建筆試考試，填寫筆試名稱、筆試分類、筆試注意事項等信息，若是不同崗位筆試還可以創(chuàng)建不同的分類管理。

2、選擇筆試的參加方式、筆試組織的試卷類型，設(shè)計試卷的整體結(jié)構(gòu)，導入試題內(nèi)容。 

3、設(shè)置筆試參數(shù)，如時間、通過分數(shù)、答題次數(shù)、筆試監(jiān)考等等，有防切屏、規(guī)定時間無操作交卷、禁止應聘者復制粘貼剪切、試題亂序、選項亂序、考前人臉實名、考試時定時抓拍、考中三路音視頻網(wǎng)絡監(jiān)控等等防作弊監(jiān)考措施，確保筆試公平公正。

4、發(fā)布筆試通知應聘者參與，試后考試云會自動閱卷判分，并統(tǒng)計應聘者的信息、成績、排名、筆試通過情況等數(shù)據(jù)匯總成報表以供查看，無需人工手動統(tǒng)計數(shù)據(jù)耗費時間；問答題還可以進行人工復閱。