新恒匯電子股份有限公司是集引線框架、模塊封裝、晶圓減薄劃片與測試為一體的集成電路企業(yè)。為了加強員工對日常工作基礎(chǔ)理論知識的熟悉和掌握，企業(yè)選擇使用考試云平臺，通過以考代練的方案，組織員工進行線上答題考試，實現(xiàn)每日一答，在鞏固工作相關(guān)知識的同時，還能不影響到日常的工作，給管理員和員工都帶來很大的便利。

使用抽題試卷大題——設(shè)計隨機抽題試卷作答

企業(yè)負責(zé)人按照考試云的文字指引進行操作，每個步驟都按要求進行填寫和設(shè)置，在設(shè)計試卷時，使用抽題試卷大題，添加抽題規(guī)則，向抽題容器中添加固定的試題，添加的試題沒有進行詳細的難度分類，因此企業(yè)負責(zé)人直接在不限難度的分類下，設(shè)置抽題數(shù)量，實現(xiàn)考生進入考試系統(tǒng)隨機抽題生成一套試卷。

設(shè)置考試相關(guān)配置——實現(xiàn)每天作答一份試卷

設(shè)計完試卷內(nèi)容，企業(yè)負責(zé)人按照考試云提供的考試設(shè)置，設(shè)定需要的配置項，比如設(shè)置考試成績要80分及以上才算及格；設(shè)置考試的時間段，并設(shè)定相應(yīng)天數(shù)的答題次數(shù)，再啟用每日答題設(shè)置，規(guī)定考生每日必須作答一次；由于答題試題比較少并且題目不算很難，因此企業(yè)負責(zé)人只給予員工10分鐘的答題時間，更能檢驗員工對知識點的掌握程度。

添加子管理員賬號——多個管理賬號協(xié)同管理

為了能更好地管理員工，企業(yè)負責(zé)人添加了多個子管理賬號，給每個子管理員都設(shè)置了對應(yīng)的菜單、操作、數(shù)據(jù)范圍等權(quán)限，子管理員登錄對應(yīng)子賬號，只能看到和操作主管理設(shè)定的權(quán)限范圍，讓多個子管理員協(xié)同管理，分擔(dān)了管理工作量，提高管理的工作效率。

考試云為新恒匯電子股份有限公司提供專業(yè)的技術(shù)支持、簡潔明了的操作頁面、實時在線解答的專屬顧問，讓客戶順利組織員工進行線上答題，通過以考代練的方式提高員工的個人水平，提高生產(chǎn)安全性。